イベント
2019/09/13
【第3回 大阪開催の様子】
三和建設は、70年の歴史の中で多くの特殊な用途に特化した倉庫建設を行ってまいりました。とりわけ危険物倉庫・冷蔵倉庫・自動倉庫のような機能が絞られた専用倉庫には高度な専門知識と経験が求められます。長年の実績を活かして使用用途に合わせた過不足のない理想をカタチにしたジャストスペックの倉庫を提供してまいります。 物流・倉庫業界はあらゆる製品を生産者から消費者の元に届ける架け橋となる経済の根幹を支える業界です。多くのお取引で培ってきたノウハウや知見、ネットワークを活かして有益な情報を提供するRiSOKOセミナーを通じてお客さまの物流戦略の一助となればと考えております。 皆様のご参加をお待ちしております。
「人によって選ばれる会社へ
~中小建設会社の理念改革による人の採用・育成・活躍への取り組み~」
三和建設株式会社 代表取締役社長 森本? 尚孝
「新入社員が採用できない」「社員が次々と辞めて定着しない」
少子高齢化、長時間労働の是正など働き方改革が推進される現代。その中でも三和建設は人財確保が難しいとされる中小ゼネコンです。リーマンショックを乗り越え、苦境時に学んだのは「ひと」こそが真の資産であること。理念経営の徹底や社員が自分の力を最大限発揮できる環境・制度を整えてきました。本セミナーでは「ひと」に困ってきた三和建設だからこそお話しできることを代表の森本よりお話します。
「令和新時代!物流不動産ビジネスに若い人材が集まる魅力とは?
~新3K(稼げる、かっこいい、感動する)、物流不動産ユーティリティープレーヤーが物流業界を変える~」
株式会社イーソーコドットコム 代表取締役 早﨑 幸太郎 様
「物流不動産ビジネス」とは、物流不動産を対象とした、人・空間・テクノロジーを掛け合わせたビジネスです。イーソーコドットコムはパイオニアとして、物流、不動産、建築、IT、金融、人財などの複合提案力で、新たなビジネスと価値を創造し続けます。
今回のセミナーでは、採用に必要な独自の母集団形成の作り方から、業界初の教育システム“ジョブローテーション”まで、物流業界における「人づくり」談を解説いただきます。